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河南楊氏健康服務(wù)有限公司 ?
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服務(wù)客戶 服務(wù)員工 服務(wù)品牌
時(shí)間：2019-06-24 09:25:10
為提高“楊波采耳”品牌團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，打造一支相互信任、相互合作、高效溝通、團(tuán)結(jié)互助的品牌團(tuán)隊(duì)，行政服務(wù)團(tuán)隊(duì)自品牌創(chuàng)立以來，堅(jiān)持以人為本的團(tuán)隊(duì)服務(wù)核心，堅(jiān)持個(gè)性創(chuàng)造的團(tuán)隊(duì)服務(wù)基礎(chǔ)，堅(jiān)持協(xié)同合作的團(tuán)隊(duì)服務(wù)方法，堅(jiān)持實(shí)效考核的團(tuán)隊(duì)服務(wù)目標(biāo)，用真心為“楊波采耳”品牌提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
堅(jiān)持以人為本的團(tuán)隊(duì)服務(wù)核心
作為服務(wù)行業(yè)，“人”是楊波采耳品牌的核心，人事部作為行政服務(wù)團(tuán)隊(duì)重要部門，堅(jiān)持以人為本，重點(diǎn)在培養(yǎng)、吸引、使用技術(shù)型人才、管理型人才方面做工作，培養(yǎng)數(shù)以萬計(jì)的優(yōu)秀采耳師，優(yōu)秀管理人員并輸送就業(yè)，通過薪酬管理制度、獎(jiǎng)金激勵(lì)制度、員工績效獎(jiǎng)勵(lì)制度建立一支優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，推動(dòng)楊波采耳品牌企業(yè)的發(fā)展。 “有事做、有人愛、有所期待”是“楊波采耳”品牌行政服務(wù)團(tuán)隊(duì)最幸福的事情，行政服務(wù)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持以人為本，用專業(yè)的素養(yǎng)、真心的付出、全心的關(guān)愛為品牌提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)支撐，在“楊波采耳”品牌引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，做行業(yè)標(biāo)桿的大路上創(chuàng)造屬于自己的價(jià)值。 在楊波采耳品牌“利他模式”的框架下，行政服務(wù)團(tuán)隊(duì)作為品牌服務(wù)部門，堅(jiān)持品牌“客戶第一 員工第二 公司第三”的核心理念，堅(jiān)持主動(dòng)服務(wù)、專業(yè)服務(wù)的工作思路，做好服務(wù)前伸。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)全國直營店面的財(cái)務(wù)核算，在服務(wù)中嚴(yán)格監(jiān)管運(yùn)營狀況，嚴(yán)格監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)做出風(fēng)險(xiǎn)提示。 如果說楊波采耳精英團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造品牌、給予品牌生命，企劃部則用企業(yè)文化、企業(yè)活動(dòng)、企業(yè)策劃為品牌賦予了品牌靈魂。 行政部作為公司行政服務(wù)的部門，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度服務(wù)于店面、服務(wù)于員工、服務(wù)于加盟商，為“楊波采耳”品牌的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后勤保障和管理支撐。 “楊波采耳”品牌自培訓(xùn)以來先后培訓(xùn)學(xué)員9萬人次，傳授專業(yè)技能，帶動(dòng)社會(huì)就業(yè)，全國采耳行業(yè)目前有60%的從業(yè)人員均直接或間接接受過楊波采耳品牌的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。 蓬勃發(fā)展的區(qū)域市場 專業(yè)、充實(shí)、自信的基層員工團(tuán)隊(duì) 靈動(dòng)、跳躍、創(chuàng)意、新穎的店面精致空間 感恩社會(huì)，回報(bào)社會(huì)，“楊波采耳”品牌在全國各區(qū)域長期組織公益愛心活動(dòng)。 楊波采耳企業(yè)核心理念 用真心服務(wù)顧客 用良心經(jīng)營企業(yè) 客戶第一 員工第二 公司第三
